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Programme pour nouveaux diplômés dans la région des Amériques

Voir les emplois pour nouveaux diplômés dans la région des Amériques

Votre avenir commence ici!

Quelle que soit votre expertise technique ou votre passion, vous trouverez au sein d’Arup un lieu pour faire fructifier vos idées. Encouragé à relever de nouveaux défis, vous ferez partie intégrante d’une équipe qui offre des résultats hors du commun à nos clients et à leurs entreprises.

Lorsque vous amorcerez votre carrière chez Arup, vous aurez l’occasion de réaliser et de livrer des projets de haute qualité à nos clients. Notre environnement de travail inclusif et diversifié vous permettra de vous épanouir et de développer vos compétences techniques ou en gestion de projet et en développement des affaires au sein de notre organisation.

La région des Amériques compte plus de 1 700 employés répartis dans 3 pays et 14 bureaux. Chaque année, nous recrutons plus de 130 nouveaux diplômés parmi les plus talentueux. Des gens qui vouent une véritable passion à la conception durable, prêts à réinventer l’environnement bâti et à façonner un monde meilleur pour nos communautés.

1 sept Ouverture des candidatures destinées aux nouveaux diplômés

31 mars Clôture des candidatures destinées aux nouveaux diplômés

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Bâtir votre carrière au sein d’Arup

Notre objectif d’offrir des carrières enrichissantes et stimulantes témoigne de notre engagement envers notre personnel. Dès votre entrée en fonction, vous vous joindrez à une communauté incomparable d’experts et évoluerez dans un cadre axé sur le soutien où chacun souhaite ardemment vous appuyer et vous voir réussir.


Commencez votre demande d’emploi

Dans la région des Amériques, notre programme de recrutement de nouveaux diplômés s’échelonne du 1er septembre au 31 mars. La clôture des candidatures est le 15 décembre. Nous encourageons les étudiants à poser leur candidature le plus tôt possible dans le processus afin de tirer parti des meilleures opportunités.

Nous évaluons toutes les candidatures de manière juste et équitable, sans partialité ni discrimination. Pour ce faire, nous suivons le processus suivant pour tous les postes destinés aux nouveaux diplômés.

Poser votre candidature pour un poste destiné aux nouveaux diplômés

Foire aux questions

Si vous avez des questions concernant le processus de demande d’emploi, veuillez consulter notre Foire aux questions (FAQ) ci-dessous. Pour obtenir plus de précisions sur notre processus de recrutement des nouveaux diplômés, veuillez nous écrire à l’adresse: [email protected].

À quels postes puis-je postuler avec mon diplôme ?

Arup recrute des diplômés issus de diverses disciplines. Nous examinons principalement les cours pertinents et l’expérience pratique, les qualités de leadership et votre intérêt vis-à-vis du domaine. Tous les postes, accompagnés de leurs exigences respectives, sont affichés sur notre site Web à l’adresse : www.goarup.com.

Quel est le calendrier du processus de recrutement des diplômés?

Notre processus de recrutement visant les nouveaux diplômés s’amorce habituellement à l’automne. Comme nous recrutons des candidats sur une base individuelle, le calendrier peut varier en fonction des postes. Si un calendrier particulier s’applique, il sera indiqué dans l’offre d’emploi. Cependant, nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible dans le processus puisque nous recevons une grande quantité de candidatures pour chaque poste.

La plupart des postes ne sont pas assujettis à un calendrier précis, mais nous traitons les demandes à mesure que nous les recevons. Ainsi, nous vous incitons fortement à soumettre votre candidature le plus tôt possible afin que nous puissions l’évaluer dûment.

Quels types de profils recherchez-vous ?

Il n'y a pas de réponse universelle à cette question. Chaque cas est particulier. Arup recrute des gens de différents niveaux et parcours. Si vous pensez que votre profil correspond à la culture de notre organisation et que vous souhaitez ardemment faire une différence, vous êtes peut-être le candidat qu’il nous faut.

Puis-je soumettre ma candidature à plus d’un poste ?

Les candidats peuvent soumettre plus d’une demande par cycle de recrutement. Cependant, nous vous prions de ne soumettre qu’une seule candidature par emplacement et par poste correspondant à vos études et à vos aspirations professionnelles.

Que dois-je faire si je ne reçois aucune réponse à ma demande ?

Si vous ne recevez aucune réponse à votre demande, cela peut signifier que votre candidature est toujours à l’étude. Vous pouvez vous connecter à votre compte à l’adresse arupjobs.taleo.net – sous Profil du candidat – pour consulter les dernières mises à jour au sujet de votre demande.

Quels sont les postes vacants dans les différents bureaux?

Les postes vacants sont déterminés en fonction des besoins à nos 14 différents bureaux de la région des Amériques. Cliquez sur l’emplacement de votre choix pour en savoir plus sur les besoins à ce bureau particulier.

À quels postes puis-je postuler ?

Les opportunités sont nombreuses dans la région des Amériques. Consultez nos offres d’emploi pour voir les offres qui pourraient vous convenir en fonction de votre champ d’expertise. Nous affichons régulièrement des postes destinés aux diplômés et nous cherchons les meilleurs candidats en ingénierie, mais aussi d’autres domaines, notamment en planification, en gestion ou en expertise-conseil.

À quel moment vais-je commencer à travailler ?

La plupart de nos diplômés commencent à travailler pour nous au printemps, l’année suivant leur recrutement. Cependant, nous prenons des diplômés en charge tout au long de l’année et nous nous efforçons de satisfaire leurs besoins autant que possible. Votre entrée en fonction peut aussi reposer sur les besoins de votre supérieur et des projets en cours.

Quels sont vos exigences d’admission ?

En règle générale, nous exigeons que vous ayez une bonne connaissance technique du domaine d’expertise visé, ainsi qu’un diplôme pertinent. Les exigences peuvent varier d’un poste à l’autre, c’est pourquoi nous vous suggérons de consulter l’offre d’emploi qui vous intéresse afin de voir si vous répondez aux exigences. Cependant, tous les candidats doivent répondre aux exigences de base suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme pertinent (ou en voie de l’obtenir)
  • Avoir maintenu une moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3.0 ou plus

Acceptez-vous les candidatures de diplômés qui nécessitent un certificat de parrainage (permis de travail) ?

Oui. Arup accepte les candidatures de postulants qui ont des besoins particuliers en matière de parrainage. Nous consultons nos avocats experts en immigration, au besoin, pour valider l’admissibilité des postulants. Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler dans le pays où ils formulent leur demande.

Avez-vous des postes disponibles à l’international ?

En tant que chef de file mondial en ingénierie et expertise-conseil, nous offrons des postes aux quatre coins du monde. Veuillez visiter notre portail International et cliquer sur la région qui vous intéresse pour en savoir plus sur les postes vacants dans ces différentes régions.

Que dois-je faire si j’ai un handicap ou des particularités en matière d’apprentissage pouvant toucher le processus de recrutement ?

Les candidats peuvent divulguer tout handicap ou toute particularité en matière d’apprentissage sur leur formulaire de demande d’emploi. Dès lors, nous prendrons toutes les mesures appropriées dans l’éventualité où vous poursuivez le processus de recrutement. Les informations recueillies dans le cadre du processus de recrutement servent aux seules fins d’accommoder les candidats lors des entrevues et ne sont pas prises en compte dans tout autre contexte de votre demande.

Quel type de formation et de perfectionnement offrez-vous ?

La formation et le perfectionnement professionnel de nos candidats diplômés comptent pour nous. Tous les diplômés qui joignent les rangs d’Arup doivent envisager d’obtenir une accréditation d’un ordre professionnel reconnu. À ce titre, Arup remboursera vos frais d’adhésion. En outre, Arup dispose d’une vaste gamme de formations qui vous permettront de parfaire vos connaissances. Cependant, la plupart de vos apprentissages se feront sur place, dans le cadre de vos tâches quotidiennes ou de vos projets.

Qu’en est-il des possibilités d’avancement ?

Vous pouvez faire avancer votre carrière au sein de votre discipline (champ d’expertise) ou de faire la transition vers une autre discipline, pourvu que vos possédiez l’expérience pertinente pour le faire et qu’un poste vacant soit offert.

En quoi consisteront mes tâches durant mes premières années en fonction ?

Durant leurs premières années en fonction, les tâches des diplômés varient. Toutefois, vous serez certainement exposés à de nombreux défis, à une participation à d’importants projets, à une variété de tâches ainsi qu’à de nombreuses opportunités de formation et de perfectionnement professionnel.

Quelles sont vos échelles salariales ?

Arup offre des salaires concurrentiels dans le cadre de son programme destiné aux nouveaux diplômés. Votre rémunération dépend de votre niveau de qualification et de votre scolarité.