Stages dans la région des Amériques
Votre avenir commence ici!
Chaque année, Arup cherche des étudiants des quatre coins du monde pour son programme prisé de stages d’été. Nous cherchons des étudiants issus de programmes d’études rigoureux prêts à faire le saut dans le monde professionnel et à influer directement les projets d’Arup. Nous cherchons des étudiants curieux de divers horizons, prêts à relever de nouveaux défis et à défier le statu quo. Nos stagiaires apprennent vite, savent résoudre efficacement les problèmes et sont stimulés par l’innovation.
Détail du programme
Arup offre des stages d’été rémunérés dans ses 14 bureaux de la région des Amériques. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés et contribuerez à la réussite des projets de nos clients. En plus d’acquérir une expérience pratique, vous aurez l’occasion de prendre part à des séances de formation avec notre équipe de direction, de visiter les chantiers de nos projets locaux et de participer à une foule d’activités sociales.
7 sep Ouverture des candidatures destinées aux stagiaires
31 janv Clôture des candidatures destinées aux stagiaires
Bâtir votre carrière au sein d’Arup
Notre objectif d’offrir des carrières enrichissantes et stimulantes témoigne de notre engagement envers notre personnel. Dès votre entrée en fonction, vous vous joindrez à une communauté incomparable d’experts et évoluerez dans un cadre axé sur le soutien où chacun souhaite ardemment vous appuyer et vous voir réussir.
Responsabilités
Durant votre parcours chez Arup, vous travaillerez en collaboration avec notre personnel sur divers projets d’envergure. Vos tâches varieront en fonction de votre poste, mais pourraient généralement comprendre :
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La collaboration étroite avec les ingénieurs seniors dans le cadre de nombreux projets
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Le soutien à la conception et aux analyses
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La préparation et la vérification de plans et dessins
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La participation à des rencontres interdisciplinaires
Notre candidat idéal
Nous recrutons uniquement les meilleurs talents. Les caractéristiques particulières que nous recherchons comptent parmi les suivantes :
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Être étudiant à temps plein (baccalauréat ou maîtrise) dans un programme accrédité pertinent au stage
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Avoir complété deux années de cours dans un programme pertinent
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Excellent rendement académique avec moyenne pondérée cumulative (MPC) élevée
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Expérience dans le cadre de stages ou de projets antérieurs
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Excellentes habiletés à communiquer et à travailler en équipe
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Motivation, esprit novateur, prêt à relever de nouveaux défis
Au terme de leurs études, nos stagiaires joignent souvent les rangs d’Arup afin d’y amorcer une longue et enrichissante carrière.
Commencez votre demande de stage
Dans la région des Amériques, notre programme de recrutement de stagiaires s’échelonne du 1er septembre au 31 janvier . Nous encourageons les étudiants à poser leur candidature le plus tôt possible dans le processus afin de tirer parti des meilleures opportunités.
Nous évaluons toutes les candidatures de manière juste et équitable, sans partialité ni discrimination.
Foire aux questions
Si vous avez des questions concernant le processus de demande de stage, veuillez consulter notre Foire aux questions (FAQ) ci-dessous. Pour obtenir plus de précisions sur notre processus de recrutement des stagiaires au Canada, aux États-Unis et en Colombie, veuillez nous écrire à l’adresse : email [email protected].
À quels postes puis-je postuler avec mon diplôme ?
Arup recrute des stagiaires issus de diverses disciplines. Nous examinons principalement les cours pertinents et l’expérience pratique, les qualités de leadership et votre intérêt vis-à-vis du domaine. Tous les postes, accompagnés de leurs exigences respectives, sont affichés sur notre site Web à l’adresse : jobs.arup.com.
Comment dois-je soumettre mon formulaire de demande de stage en ligne ?
Rendez-vous sur notre site Web (jobs.arup.com) et choisissez le champ d’expertise pertinent. Vous pourrez ensuite consulter les postes vacants et choisir celui qui vous intéresse. Au bas de chaque description de poste, vous trouverez un lien qui vous permettra de soumettre votre demande.
Quel est le calendrier du processus de recrutement des stagiaires ?
Notre processus de recrutement visant les stagiaires s’amorce habituellement à l’automne et s’étend jusqu’au printemps. Comme nous recrutons des candidats sur une base individuelle, le calendrier peut varier en fonction des postes. Si un calendrier particulier s’applique, il sera indiqué dans l’offre d’emploi. Cependant, nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible dans le processus puisque nous recevons une grande quantité de candidatures pour chaque poste. La plupart des postes ne sont pas assujettis à un calendrier précis, mais nous traitons les demandes à mesure que nous les recevons. Ainsi, nous vous incitons fortement à soumettre votre candidature le plus tôt possible afin que nous puissions l’évaluer dûment.
Quels types de profils recherchez-vous ?
Il n'y a pas de réponse universelle à cette question. Chaque cas est particulier. Arup recrute des gens de différents niveaux et parcours. Si vous pensez que votre profil correspond à la culture de notre organisation et que vous souhaitez ardemment faire une différence, vous êtes peut-être le candidat qu’il nous faut.
Puis-je soumettre ma candidature à plus d’un poste ?
Les candidats peuvent soumettre plus d’une demande par cycle de recrutement. Cependant, nous vous prions de ne soumettre qu’une seule candidature par emplacement et par poste correspondant à vos études et à vos aspirations professionnelles.
Que dois-je faire si je ne reçois aucune réponse à ma demande ?
Si vous ne recevez aucune réponse à votre demande, cela peut signifier que votre candidature est toujours à l’étude. Vous pouvez vous connecter à votre compte à l’adresse jobs.arup.com – sous Profil du candidat – pour consulter les dernières mises à jour au sujet de votre demande.
Quels sont les postes vacants dans les différents bureaux?
Les postes vacants sont déterminés en fonction des besoins à nos 14 différents bureaux de la région des Amériques. Cliquez sur l’emplacement de votre choix pour en savoir plus sur les besoins à ce bureau particulier.
À quels postes puis-je postuler ?
Les opportunités sont nombreuses dans la région des Amériques. Consultez nos offres d’emploi pour voir les offres qui pourraient vous convenir en fonction de votre champ d’expertise. Nous affichons régulièrement des postes dans différents domaines d’expertise.
À quel moment vais-je commencer à travailler ?
La plupart de nos stagiaires commencent à travailler pour nous au printemps ou à l’été, l’année suivant leur recrutement.
Quels sont vos exigences d’admission ?
En règle générale, nous exigeons que vous ayez une bonne connaissance technique du domaine d’expertise visé, ainsi qu’un diplôme pertinent. Les exigences peuvent varier d’un poste à l’autre, c’est pourquoi nous vous suggérons de consulter l’offre d’emploi qui vous intéresse afin de voir si vous répondez aux exigences. Cependant, tous les candidats doivent répondre aux exigences de base suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme pertinent (ou en voie de l’obtenir)
- Avoir maintenu une moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3.0 ou plus
Acceptez-vous les candidatures de diplômés qui nécessitent un certificat de parrainage (permis de travail) ?
Oui. Arup accepte les candidatures de postulants qui ont des besoins particuliers en matière de parrainage. Nous consultons nos avocats experts en immigration, au besoin, pour valider l’admissibilité des postulants. Les candidats doivent être légalement admissibles à travailler dans le pays où ils formulent leur demande.
Les frais associés aux licences professionnelles ou aux certifications sont-ils remboursés par Arup ?
Malheureusement, les frais associés aux licences professionnelles ou aux certifications ne sont pas remboursés pendant la durée de votre stage chez Arup.
Quel type de formation et de perfectionnement offrez-vous ?
La formation et le perfectionnement professionnel de nos stagiaires comptent pour nous. Arup dispose d’une vaste gamme de formations qui vous permettront de parfaire vos connaissances. Cependant, la plupart de vos apprentissages se feront sur place, dans le cadre de vos tâches quotidiennes ou de vos projets.
Que dois-je faire si j’ai un handicap ou des particularités en matière d’apprentissage pouvant toucher le processus de recrutement ?