Vie professionnelle chez Arup

Arup a inauguré son premier bureau canadien à Toronto en 2000, passant d’une petite équipe de planificateurs aéroportuaires et d’experts-conseils et concepteurs en infrastructure à un grand groupe multidisciplinaire de 300 personnes. Notre présence accrue sur l’échiquier canadien a mené à l’ouverture de notre bureau à Montréal en 2013.

Nos bureaux du Canada se distinguent par leur engagement communautaire à l’échelle locale et mondiale, un programme robuste d’égalité, diversité et inclusion ainsi qu’une équipe poussée par un désir continu d’apprendre et de se perfectionner. Notre organisation a été nommée parmi les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pendant trois années consécutives, une distinction qui reflète bien nos nombreux avantages dont notre esprit de volontariat et nos politiques en matière de congé parental.

Depuis 2000, nous avons pris part à de nombreux projets significatifs de l’environnement bâti au Canada. Nous avons largement contribué au développement des infrastructures au pays, notamment des projets visant l’Aéroport international Pearson de Toronto, le pont Samuel-De Champlain, l’autoroute 30 et la ligne de métro Toronto - New York Spadina, pour ne nommer que ceux-là. Notre équipe canadienne mène également d’importants projets visant la transformation numérique et la conception durable.

Nos deux bureaux au Canada ont récemment emménagé dans de nouveaux locaux. Ces espaces de travail à aire ouverte procurent un environnement collaboratif, durable et ergonomique, parfaitement conçu pour une organisation en pleine croissance et dynamique comme la nôtre. En outre, nos bureaux de Toronto ont récemment inauguré deux laboratoires d’innovation ouverts à tous. La possibilité de travailler au Canada permet à nos employés de tirer parti des projets les plus pertinents au sein de l’environnement bâti, tout en demeurant en tête de l’industrie grâce à un sens de la créativité, de l’avant-gardisme et de l’innovation technologique.