Formation et perfectionnement
Nous offrons à nos employés la possibilité de faire de nouveaux apprentissages au moyen de projets stimulants et novateurs dans un cadre qui leur permet de s’épanouir.
Nous croyons en l’importance du perfectionnement professionnel continu tout au long de la carrière. Chez Arup, vous évoluerez dans un environnement qui favorise la découverte de soi et la créativité. Nos employés bénéficient à la fois de formations officielles, comprenant une vaste gamme de cours élaborés à l’interne et visant de nouvelles techniques et pratiques, et de possibilités d’acquérir une expérience précieuse par l’entremise d’activités d’engagement communautaire.
Chaque jour apporte son lot d’apprentissages
Chez Arup, vous tirerez la plupart de vos apprentissages dans votre travail quotidien, vos projets, vos affectations à long terme ou vos interactions avec des collègues seniors. Ces apprentissages peuvent prendre la forme de coaching ou de mentorat, de participation à des événements ou à des associations professionnelles. En outre, nous offrons des cours en salle de classe ou en ligne. Arup soutient votre perfectionnement professionnel selon le mode qui convient le mieux à vos besoins.
Plateforme Arup University
Arup administre sa propre université depuis 20 ans afin d’offrir à ses employés une banque de cours et d’innovations des plus riches. Une telle initiative nous permet de rester au diapason de notre industrie, et de former les futures générations de leaders et de créateurs de l’environnement bâti. La plateforme Arup University offre une gamme de cours, de formations, de conférences en plus de coordonner un programme global de formation et de perfectionnement. La plateforme fournit également un forum pour explorer de nouvelles idées et conceptions techniques ou pour publier les recherches et les documents rédigés par nos employés et destinés aux auditoires externes de l’éducation et des affaires. Chez Arup, vous ferez des apprentissages en continu.