Comment nous sommes gouvernés

Nous reconnaissons la valeur de la transparence en matière de gouvernance organisationnelle, la manière dont les entreprises sont dirigées et gérées, et la manière dont les considérations des parties prenantes sont prises en compte dans la prise de décision, et notre gouvernance en est le reflet.

Nous nous sommes engagés à contribuer de manière significative aux objectifs de développement durable des Nations unies, en créant une valeur partagée pour nos clients et nos communautés tout en préservant notre planète. Nous mettrons notre expertise, notre diversité de pensée et notre indépendance au service d'un avenir sûr, durable et résilient - pour tous. C'est ainsi que nous façonnerons un monde meilleur.

Objectifs

Nos collaborations avec les clients, notre approche des projets et nos investissements seront guidés par six principes, à savoir

  • Améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des personnes grâce à la qualité de l'environnement bâti et à la santé de la planète.
  • Transition vers un monde sans carbone où chacun a accès à une énergie propre et à de l'eau potable.
  • Adopter les principes de l'économie circulaire afin de découpler la croissance économique et la consommation.
  • Renforcer la résilience des communautés face au changement climatique et aux risques.
  • Créer de la valeur sociale pour parvenir à une société plus inclusive, plus équitable et plus juste.
  • Restaurer la nature et respecter les limites planétaires.

Nous le ferons :
  • Nous utiliserons les six principes pour guider nos stratégies d'entreprise et de services et façonner la réalisation de nos projets.
  • Nous développerons des relations de collaboration avec nos clients afin d'assurer un développement durable et nous investirons dans des partenariats et des entreprises qui favorisent l'innovation et amplifient notre contribution.
  • Nous investirons dans l'apprentissage et la recherche afin d'accroître continuellement les connaissances et les compétences dont notre personnel a besoin pour assurer le développement durable.
  • Nous aiderons les personnes les plus vulnérables de la société grâce à notre programme d'engagement communautaire.
  • Nous intégrerons le développement durable dans nos projets et nos pratiques d'entreprise par l'application de nos politiques de groupe (climat, nature et environnement ; santé, sécurité et bien-être ; qualité ; égalité, diversité et inclusion ; conduite éthique ; esclavage moderne et traite des êtres humains).
  • Nous communiquerons nos progrès à nos clients et aux parties prenantes par le biais de notre rapport annuel.
Gouvernance

Cette politique est définie par le conseil d'administration du groupe et mise en œuvre dans toutes les activités d'Arup par le biais de règles, de procédures, de formations et de conseils.

Elle est revue et approuvée chaque année, ou plus fréquemment si nécessaire.

Le directeur du développement durable agit au nom d'Arup en veillant à ce que des plans soient élaborés et mis en œuvre pour nous permettre d'atteindre les objectifs définis dans cette politique tout en satisfaisant aux exigences légales, réglementaires et autres applicables.

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Politique de développement durable
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