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Rapport sur la gouvernance
Notre histoire
Depuis notre fondation en 1946, notre adoption de l'actionnariat salarié, jusqu'à l'importance que nous accordons au développement durable et à l'édification d'un monde meilleur, découvrez qui nous sommes.
Nous reconnaissons la valeur de la transparence en ce qui concerne la gouvernance organisationnelle, la manière dont les entreprises sont dirigées et gérées, et la manière dont les considérations des parties prenantes sont prises en compte dans la prise de décision, et notre rapport sur la gouvernance donne un aperçu de l'approche d'Arup dans ces domaines.
Introduit pour la première fois en 2021, il vise à donner une meilleure idée de qui nous sommes, y compris l'importance de notre propriété fiduciaire et son impact sur notre culture et les valeurs qui façonnent nos actions, ainsi que les activités et décisions clés au cours de l'année.
Nous appliquons notre propre cadre de gouvernance d'entreprise, qui repose sur les mêmes principes de bonne gouvernance et de réussite durable à long terme que ceux reflétés dans le code britannique de gouvernance d'entreprise (le "code"), dans l'ensemble du groupe Arup ("Arup") et dans toutes ses filiales. Nous avons choisi de rendre compte des principes et des dispositions du Code, afin d'expliquer pleinement notre cadre de gouvernance par rapport à une référence reconnue, tout en soulignant notre structure unique de propriété fiduciaire, sans actionnaires externes.
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Rapports sur les filiales
Les déclarations de gouvernance et de l'article 172 pour les filiales enregistrées au Royaume-Uni en vertu des Companies (Miscellaneous Reporting) Regulations 2018 sont les suivantes :
Notre dernier rapport annuel
