À quoi ressembleraient les villes si elles étaient conçues pour les femmes ? Pouvons-nous créer des villes plus sûres, plus inclusives et plus équitables pour les femmes ? Comment pouvons-nous réaliser ce changement si nécessaire ?
Une approche de la planification et de l'aménagement urbains qui tienne compte de la dimension de genre est essentielle pour l'avenir de nos villes, en créant des lieux où tout le monde peut vivre, travailler et s'épanouir. En concevant des zones urbaines qui répondent aux besoins de toutes les femmes - et en augmentant la participation des femmes à la gouvernance, à la planification et à la conception urbaines - nos villes deviendront des espaces plus sûrs, plus sains, plus équitables et plus enrichissants pour tous.
Notre nouveau rapport Concevoir des villes qui fonctionnent pour les femmes, produit en partenariat avec le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et l'Université de Liverpool, identifie quatre domaines clés pour améliorer la vie des femmes dans les villes et présente une nouvelle approche de la planification et de la conception qui tienne compte de l'égalité des sexes. Elle comprend un large éventail d'études de cas et de recommandations à l'intention des urbanistes, des promoteurs, des groupes communautaires et des autorités municipales du monde entier.
Grâce à un examen approfondi de la littérature et à l'analyse d'études de cas, d'entretiens, d'enquêtes et d'ateliers dans 20 pays répartis sur 6 continents, ce rapport donne un aperçu des expériences vécues par les femmes et présente des actions et des recommandations en vue d'un changement.
Il n'est pas impossible d'inverser les préjugés historiques liés au genre qui sont inscrits dans le tissu de nos espaces urbains. Grâce à ce rapport et aux orientations qu'il contient, nous envisageons un avenir dans lequel les villes seront inclusives et accueillantes pour toutes les femmes. Pour y parvenir, tous les acteurs de la ville - professionnels de la ville, autorités gouvernementales, groupes communautaires - doivent s'unir et adopter une approche inclusive et intégrée à tous les stades de leur travail.