包容性與無障礙設計

包容性設計的目的是創造出無論能力、年齡、文化、信仰、性別、家庭或經濟狀況如何，每個人都能進入和使用的環境。以這種方式進行設計既有原則又有效率，可以將後續變更的需求降至最低，以滿足未來使用者的需求 。

無障礙與共融設計本身就是以人為本，以未來為重點。從導覽到照明，從佈局到操作，從政策和指導到建築環境中的應用，我們都會花時間考慮當今使用者的需求，以及這些需求在建築物或空間的生命週期中可能發生的變化。我們的服務涵蓋整個專案生命週期，從無障礙設計審查和稽核，到 EDI 評估和無障礙指引開發。我們也提供設計訓練，幫助下一代在他們的工作中採用包容性和無障礙設計 。

包容性設計可幫助開發商、投資者和建築物業主獲得信心，讓他們相信其物業和其他資產不僅在商業上取得成功，還能履行其法律、社會和道德義務。通過在早期以及整個開發過程中考慮包容性設計，可以解決這些義務，並有助於未來空間的證明，以減少日後改造或重新設計的需要。

我們對包容性設計的承諾延伸至研究，以推動創新並影響產業和政策的改變。我們與學術界和產業界的夥伴合作，擴大以實證為基礎的資料，並推動植根於生活經驗和社區參與的解決方案。

我們的 流程

在專案生命週期的每個階段都應該考慮包容性設計。越早將此納入設計流程，解決方案就會越強，避免了昂貴的後期改建，並降低了管理和維護的持續成本 。

我們從研究與諮詢開始，成立使用者團體以探索資產的真正目的與需求，並提供生活經驗的證據基礎，為專案提供資訊。接下來，我們會找出正確的介入方式，以最大化專案中的包容性設計機會，並瞭解對當地環境和社區的廣泛影響。這種方法是整體性的，與其他主題專家合作並結盟，並思考永久與臨時狀態下的建築空間、數位、管理與營運之間的介面 。

我們的包容性設計服務非常全面，可幫助客戶

審核現有 建築物

現有建築物，尤其是較舊的建築物，反映了其設計年代的做法，這是可以理解的。隨著延長舊建築使用壽命、重新使用或翻新現有空間的需求日益增加，我們越來越需要瞭解在現有結構或資產的限制下，可以進行哪些程度的調整 。

為了更好地滿足現今使用者的需求，包容性和無障礙審核可以提供幫助。這些審核可確定符合當地建築標準的程度，並找出在翻新或改善工程中最大化包容性的機會。它可協助客戶辨識資產管理的優先順序、提供專案設計概要的資訊，以及辨識目前使用者可能需要的管理與營運策略 。

設計檢討與 評估

我們會找出無障礙與包容性的障礙，並與專案團隊合作尋找包容性的解決方案與機會。我們跨領域進行這項工作，包括公共/外部領域、建築空間、詳細住宅佈局檢討及其他 。

解決方案的範圍包括：確認在空間內流通的空間需求；規範裝潢與材料、標誌與導覽，以及便利導覽與使用選擇的裝潢；與設施管理團隊討論，協調空間的運作，使其在政策與運作上具有包容性 。

文件、合規性和 報告

包容性設計是一個專業領域，因此我們經常幫助客戶制定無障礙和包容性設計聲明、包容性策略、合規報告、運作移交報告以及其他輔助文件 。

我們的工作會記錄專案的無障礙與包容性策略，以便在建築審批過程中使用。客戶、土地或建築物業主將會使用此文件，以便日後進行設施和資產管理，並在整個專案期間為設計團隊提供重要指導。這份包含設計特色、設施及相關政策的詳細記錄，對於在專案完成後與最終使用者、租戶、營運者及其他利害關係人溝通也很有價值。我們也會為想要持續將包容性與無障礙融入其產業與營運的客戶組織，擬定指引、標準、計畫與政策 。

平等、多樣性影響 評估

識別政策、計畫、策略和設計提案對不同使用者群體的影響，特別是對來自邊緣社群的人們的影響。我們的影響評估將辨識背景、新興趨勢，並評估對不同使用者群體的影響，為專案的決策提供資訊 。

這樣做的目的是確保專案中的決策是有根據和經過深思熟慮的；對設計決策負責；獲得我們為之設計的最終使用者和社區的認同 。

包容性設計 培訓

我們與設計專業人士、學術界、工業界和合作夥伴合作，提供量身定制的培訓，以提高對包容性設計的認知。我們的團隊已經為各機構制定了培訓計劃，作為其平等、多樣性和包容性 (EDI) 活動的一部分，以及作為項目/客戶培訓要求的一部分。我們也與學術界合作，為課程內容提供資訊，將包容性融入下一代建築環境專業人員的培訓中 。