奥雅纳爵士坚信，工作的价值体现在力求实现更高目标。我们坚持这一理念——致力塑造更美好的世界，才是真正有益的工作。今天，世界各地的奥雅纳员工正凭借各自技能和专长，达成更远大的目标。
实现更高目标
1970年7月9日，奥雅纳爵士在英国温彻斯特向全球各地合作人发表演说，后来被命名为《钥言》。这篇演说以鲜明的哲人口吻阐明公司目标，并确定了实现这些目标的原则。
奥雅纳爵士列出的目标和原则诠释了公司价值观。这些价值观正是我们处理工作和客户关系的指引。
优质的工作
“我们的工作应该是有趣且有意义的。唯有尽心尽力做到最好的工作才能符合这样的条件。我们必须在工作中追求优质，永不妥协接受次佳之作。 奥雅纳爵士 公司创始人
一体设计
“‘一体设计’一词意味有良好组织的成员可以在既定次序下全盘考虑所有相关的设计决定。 奥雅纳爵士 公司创始人
人本组织
“庞大高效的组织同时也可以充满人文关怀、员工友好相处。其中每一位成员不单被视为执行程序中的一环，或是机器中的一个齿轮，还是一个人人关心其幸福的人。 奥雅纳爵士 公司创始人
正直及忠诚的处事方式
“无论对公司内外人员，我们必须以诚待人。我们应该去除因国籍、宗教、种族、肤色或性别产生的裙带关系或各种偏见，如果一定有偏倚，那必须基于能力和品格。 奥雅纳爵士 公司创始人
对社会有贡献
“拥有社会良知，愿意做对社会有益的工作，并与其他有共同价值观的人携手去争取。我们追求的优质，本身必须是有用的。 奥雅纳爵士 公司创始人
合理财富
“大多数人会说这是我们的主要目标，说这是我们做生意的原因。但把追求财富作为主要目标是错误的，财富只是达成目标的其中一个必要前提。 奥雅纳爵士 公司创始人
优质的工作
优质的工作
“我们的工作应该是有趣且有意义的。唯有尽心尽力做到最好的工作才能符合这样的条件。我们必须在工作中追求优质，永不妥协接受次佳之作。 奥雅纳爵士 公司创始人
一体设计
一体设计
“‘一体设计’一词意味有良好组织的成员可以在既定次序下全盘考虑所有相关的设计决定。 奥雅纳爵士 公司创始人
人本组织
人本组织
“庞大高效的组织同时也可以充满人文关怀、员工友好相处。其中每一位成员不单被视为执行程序中的一环，或是机器中的一个齿轮，还是一个人人关心其幸福的人。 奥雅纳爵士 公司创始人
正直及忠诚的处事方式
正直及忠诚的处事方式
“无论对公司内外人员，我们必须以诚待人。我们应该去除因国籍、宗教、种族、肤色或性别产生的裙带关系或各种偏见，如果一定有偏倚，那必须基于能力和品格。 奥雅纳爵士 公司创始人
对社会有贡献
对社会有贡献
“拥有社会良知，愿意做对社会有益的工作，并与其他有共同价值观的人携手去争取。我们追求的优质，本身必须是有用的。 奥雅纳爵士 公司创始人
合理财富
合理财富
“大多数人会说这是我们的主要目标，说这是我们做生意的原因。但把追求财富作为主要目标是错误的，财富只是达成目标的其中一个必要前提。 奥雅纳爵士 公司创始人
今天，《钥言》已成为每一位公司成员的必读文献。如有意了解是什么激励奥雅纳公司和员工不懈努力，推荐一读。
社会责任计划
我们的目标不仅影响我们的日常工作，而且激发我们从一切工作中寻求更大的成果。
社会责任计划尤其契合我们“对社会有贡献”的目标，其中一种实践方式就是通过项目、倡议与合作，为最需要帮助的人群改善生活。
我们的工作