至1970年，奥雅纳（当时名为Ove Arup & Partners）各项独立业务已经遍布全球，期待进一步扩大。自60年代后期开始，由于奥雅纳各项业务的创始人渐渐退休，如何传承公司理念与风格、如何延续大家期望的合作模式成为重要议题。奥雅纳爵士借此时机反思了公司性质、价值与未来。
1970年7月9日，奥雅纳爵士在英国温彻斯特向全球各地合作人发表演说。这篇演说以鲜明的哲人口吻阐明了公司目标，并确立了实现这些目标的原则，后来被命名为《钥言》。
我们时常反思，这篇1970年的演说对于今天的我们意义何在。诚然，《钥言》反映了一位1895年生人的文化规范，某些公司架构与个体角色设定也不可避免地随着时代转变了。但《钥言》所确定的核心价值和原则超越了这些历史细节，至今仍指引着公司发展的方向，助益我们塑造一个更美好的世界。
今天，《钥言》已成为每一位公司成员的必读文献。无论个人还是机构，如您有意了解激励我们追求卓越的动力，欢迎阅读《钥言》。